Dziewczęta otrzymują dodatkowe 5 punktów ze względu na płeć podczas rekrutacji do „Edukacyjnego Maratonu Kompetencji”. Program realizowany jest w gminie Pszczyna. Władze lokalne nie widzą nic złego w przyznawaniu premii ze względu na płeć. Polityka ta wyraźnie faworyzuje kobiety kosztem mężczyzn. Władze przedstawiają tę dyskryminację jako coś normalnego.