Prezes Capgemini, pan Srinivas Kandula, wspomniał, że 65% pracowników IT nie nadaje się do przeszkolenia. Od dawna słyszeliśmy, że tylko 15-25% absolwentów nadaje się do przeszkolenia i że branża IT rekrutuje tylko osoby z tej grupy. Teraz jednak słyszymy, że nawet w tej grupie 65% faktycznie nie nadaje się do przeszkolenia i prawdopodobnie zostało zatrudnionych, ponieważ nie było innej opcji i być może było wystarczająco dużo pracy o bardzo niskiej jakości. A teraz, gdy tempo wzrostu branży spada, a na jej największym rynku panuje niepewność, być może lepiej jest rekrutować osoby bez doświadczenia do tak niskiej jakości stanowisk, niż płacić za doświadczone ręce.